01 février 2016

RH: les employés mesurés sous toutes les coutures

Les ressources humaines disposent désormais d’outils pour mener des analyses approfondies et prédictives. En mesure d’optimiser la gestion des talents et donner un rôle plus stratégique aux RH, leur adoption bute sur divers obstacles.

Avec la multiplication des sources d’informations et l’avènement de technologies permettant de passer toute sorte de données au peigne fin, les ressources humaines ont un rôle à jouer dans la transformation numérique des entreprises. Les RH tendent à s’émanciper d’une fonction de fournisseur de services pour davantage prendre part aux prises de décisions stratégiques. Pour poursuivre cet objectif, les RH investissent toujours plus dans de nouveaux outils technologiques, indique un récent sondage de KPMG(1). Début 2015, le cabinet observait que jamais autant d’entreprises ne planifiaient le remplacement prochain de leur système de gestion RH (SIRH).

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Source : www.ictjournal.ch
Crédit photo : iStock