24 novembre 2020

Scrum Team HR Services

Dans le cadre du développement continu de ses outils de gestion, Trianon travaille dorénavant selon la méthodologie Scrum. Le département HR Services a lancé le premier Scrum Team cet été et les autres départements suivront cette voie en début de l’année prochaine. 

Scrum est un cadre de travail holistique itératif et permet de livrer de manière productive et créative des produits de la plus grande valeur possible. Aussi, cette méthodologie permet de rapprocher les différentes parties prenantes impliquées dans le développement de nos outils, tels que des spécialistes métier, des développeurs IT, des business analystes ou le product management.

Vous trouverez, ci-après, des feedbacks de quelques membres du Scrum Team HR Services :

Aurélie Dévaud, Payroll Services Officer :
"Cette nouvelle organisation demande un temps d’adaptation et de l’engagement de la part de chacun de ses membres mais nous remarquons assez vite l’effet positif de cette nouvelle manière de travailler au niveau de la cohésion entre les collaborateurs de différents départements."


Loïc Ginier, Scrum Master :
"Le cadre Scrum favorise une collaboration étroite entre le métier et les développeurs. Ceci est très fructifiant pour toute l'équipe !" 

 

Eric-Nicolas Preisig, Développeur IT :
"Je trouve que la façon de travailler de l'équipe SCRUM permet de combiner les efforts du business et de l'IT de manière efficace."

 

Alexandre Scheuner, Product Owner :
"Cette nouvelle façon d'aborder et de traiter les demandes de nos clients demande un effort supplémentaire d'organisation mais apporte de la sérénité grâce à l'engagement de chacune des personnes du Team HRS. La pluridisciplinarité des membres de l'équipe permet également d'aborder et de résoudre les problématiques de manière optimale. Je profite de cette newsletter pour remercier chaleureusement notre coach Nicolas Stübi de la société Naquada qui nous a soutenu et guidé dans cette nouvelle approche durant les 3 derniers mois."

 

Nous nous réjouissons de pouvoir continuer à vous proposer des outils performants dans le futur et restons à votre disposition si vous souhaitez recevoir davantage d’informations.
 

Patrick Zwahlen
HR Services Director