L’avènement de la digitalisation a révolutionné de nombreux aspects des pratiques commerciales, en particulier le secteur des Ressources Humaines (RH). Alors que les entreprises doivent apprendre à gérer la complexité de l'ère numérique, les professionnels des RH ont besoin de compétences fondamentalement nouvelles. Le passage des méthodes traditionnelles au paradigme numérique ne sert pas seulement à améliorer l'efficacité, il nécessite également une évolution des rôles, des compétences et des fonctions stratégiques du département RH.

Trop souvent nous lisons des articles qui confrontent le mode d’investissement passif à son contraire, l’investissement actif. Or, ces deux manières d’investir s’avèrent être, à bien des égards, complémentaires. Explications.

Après un référendum lancé avec succès en 2023, la population suisse est amenée à voter cette année sur la réforme de la prévoyance professionnelle. L’objectif est clair : garantir les rentes et renforcer le financement du 2e pilier. Mais quelles sont les mesures et enjeux de cette réforme ? Débrief.

Vous cherchez un nouvel atout pour recruter vos talents ? Proposez-leur une couverture d'assurance maladie à prix avantageux à travers un contrat collectif : un privilège particulièrement apprécié par les collaborateurs dans un monde où les coûts de la santé atteignent des sommets. Dans le même temps, faites de la santé de vos collaborateurs une priorité et bénéficiez en plus de l’exonération des charges sociales sur votre participation à la prime. Trop beau pour être vrai ? Au contraire ! Nous vous expliquons comment procéder. 

L’intelligence artificielle (IA), un concept nouveau ? Loin de là ! Si aujourd’hui elle est sur toutes les lèvres, elle est présente depuis de nombreuses années déjà. Les premières utilisations remontent aux années 80 avec le Machine Learning et le Deep Learning. L’IA est donc une technologie utilisée depuis longtemps par plusieurs entreprises, mais de manière souvent invisible pour le grand public. Retour sur une avancée révolutionnaire. 

Trianon est ravi d’accueillir M. Sandro Quinz au sein de son Comité de Direction. 

Les Beatles ne s’attendaient sans doute pas à ce que le neuvième morceau de l’album «Sgt. Pepper’s Lonely Hearts Club Band», sorti en 1967, soit au cœur de la présente newsletter. Immédiatement, la question nous brûle les lèvres: de quel titre s’agit-il?

Le saviez-vous ? Après trois mois d’absence, les chances qu’un collaborateur revienne travailler diminuent drastiquement ! Alors comment prévenir l'absentéisme au travail et garantir le bien-être des collaborateurs ? Découvrez ici les bonnes pratiques afin de créer un environnement de travail sain et équilibré.