Dans "3 questions à" découvrez aujourd'hui le témoignage de Ramona Berchtold, HR Manager chez Volvo Group.

Trianon SA, le prestataire d’externalisation RH et prévoyance, intègre en son sein l’entreprise Inceo SA active dans la gestion des absences et sinistres pour les assurances de personnes ainsi que dans l’administration des plans collectifs d’assurance santé. L’objectif est de proposer aux clients une plus large palette d’offres tout en renforçant la présence de Trianon sur le marché.
 

Ça y est, 2022 c’est bientôt terminé ! Noël est passé et nous ne sommes plus qu’à quelques jours de la nouvelle année. Cette période un peu transitoire, comme figée dans le temps, est bien souvent synonyme de rétrospective sur tout ce que l’on a vécu durant l’année écoulée. Et vous, que retiendrez-vous de 2022 ? 

2022 : c’est notre anniversaire ! 25 ans que Trianon s’occupe de la gestion de vos caisses de pension, salaires et absences et sinistres. Ces tâches ce sont nos 220 collaborateurs qui s’en chargent chaque jour avec passion. Que signifie travailler chez Trianon ? Nos Trianautes vous le racontent.  
 

Le 25 septembre 2022, le peuple et les cantons ont décidé d'accepter la réforme de l'AVS-21. Les raisons sont multiples. D'une part, l'espérance de vie ne cesse d'augmenter, ce qui signifie que la durée de perception des rentes s'allonge également. D'autre part, la génération des baby-boomers (1955-1969) arrive à l'âge de la retraite. Ces deux aspects contribuent à ce que les dépenses de l'AVS dépassent les recettes. Conséquence : l'équilibre financier n'est plus assuré.

Retour en 2002. Cette année-là, Nelly sort sa chanson intitulée «Dilemma», feat. Kelly Rowland. Pour le public, le coup de foudre est immédiat et le succès au rendez-vous ! Le sujet traité est intemporel : le grand dilemme des amours à sens unique. Plus de vingt ans plus tard, le problème n’a guère évolué, même dans le monde des affaires : le choix d’un partenaire d’externalisation constitue en effet aussi un dilemme d’amour à sens unique, d’autant plus si le ROI (retour sur investissement) promis n’est pas au rendez-vous. Il n’est pas rare que la relation s’achève avant même d’avoir commencé. Pourquoi ? Parce qu’un mauvais TCO (coût global de possession) a mis prématurément fin à la relation. Mais reprenons les choses dans l’ordre.

Pour être honnête, cela dépend de plusieurs points. L’emploi de demain sera plus complexe et en constante évolution. Les travailleurs se verront obligés d’acquérir de nouvelles compétences. Mais lesquelles ?

Nyon, le 16 mai 2022 - Trianon, le prestataire d’externalisation RH et prévoyance et Kessler, l’entreprise suisse leader dans le domaine du conseil global en risques, assurances et prévoyance, concluent un partenariat stratégique. L’objectif est d’offrir aux clients le meilleur conseil en gestion des risques et assurances possible tout en profitant des dernières innovations en matière de gestion des absences et sinistres de personnes.