16 September 2021

Erstens: Schätzen Sie Ihre Mitarbeitende

Das klingt nach einer Grundregel für jede Personalabteilung. Ist aber keine Selbstverständlichkeit. Unternehmen besitzen viel Kapital in Form von Knowhow. Das Problem? Es liegt brach.  Nutzen Sie es zu Ihren Gunsten. Das bringt ihnen langfristig unternehmerischen Erfolg und glückliche Mitarbeitende. Wie das geht? Gerne zeigen wir Ihnen ein Beispiel. 

Unsere Mitarbeitenden bilden Berufsleute von morgen aus

Wissensaustausch und Weitergabe von Expertise sind uns bei Trianon wichtig. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitende im Wunsch, berufsbegleitend einer Lehrtätigkeit nachzugehen. Wir freuen uns, Ihnen heute drei dieser Mitarbeitenden vorzustellen. Sie sind alle in der IT tätig.
Loïc Ginier, seit fünf Jahren IT Developer bei Trianon, unterrichtet bei der EPSIC Lausanne fünf Wochenlektionen. Als er von einem ehemaligen Dozenten angefragt wurde, hat er keinen Moment gezögert. Seit zwei Jahren betreut Loïc nun das Fach Entwicklung von Webanwendungen im Bereich neue Technologien. Die Lernenden sind zwischen 17 und 40 Jahre alt. Er lehrt sie, Anwendungen (Software, Web, Netz etc.) gemäss den Geschäftsanforderungen eines Unternehmens zu konzipieren, zu implementieren und zu verwalten. Seine Kurse behandeln also Aufgaben, die zu den regelmässigen Arbeiten seines Teams bei Trianon gehören. Als Loïc im Kollegenkreis von seiner Lehrtätigkeit erzählte, hat er das Interesse von Selmir Hajruli, IT Technical Team Leader, und Yassine Bouderbala, IT Lead Developer geweckt. So sind auch sie vor einem Jahr zur Berufsschule gestossen und jetzt im gleichen Unterrichtsbereich tätig.

Zwischenmenschlicher Kontakt wichtig

Fragt man Loïc, Selmir und Yassine, was ihnen in ihrer Rolle als Kursleiter am besten gefällt, antworten sie einstimmig: der zwischenmenschliche Kontakt. «Es gefällt mir, meine Berufserfahrung an künftige Generationen weiterzugeben, die morgen vielleicht meine Kollegen und Kolleginnen sind», sagt Selmir.
Für unsere drei Mitarbeiter ist es eine Freude, die jungen Leute im Erlernen ihres Berufs zu begleiten und die eigene Berufserfahrung mit ihnen zu teilen. Sie bringen konkrete Fälle aus dem praktischen Berufsalltag in den Unterricht ein – das ist ein echter Mehrwert für die Lernenden. So stellen sie einen Praxisbezug her, und haben die Möglichkeit, spezifische Fragen zu stellen.

Berufs- und Unterrichtstätigkeit unter einen Hut bringen

Gleichzeitig in Beruf und Lehre tätig sein, ist eine Herausforderung. Wie stellt man es an, diese beiden Bereiche unter einen Hut zu bringen? Yassine verrät uns sein Geheimnis: «Das ist eine Frage der Organisation, vor allem was die Vorbereitung der Kurse anbelangt; aber wenn man einmal seinen Rhythmus gefunden hat, läuft alles bestens.» Am meisten fällt dabei die Vorbereitung im Vorfeld des eigentlichen Unterrichts ins Gewicht. Das verlangt viel Einsatz nach einem bereits übervollen Arbeitstag. Abgesehen von der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, sind die Mitarbeitenden von Trianon sehr flexibel in der Planung ihrer Arbeitszeit. So können sie ihre Zeit bestmöglich einteilen. Wir sind froh, dass Loïc, Selmir und Yassine die Gelegenheit wahrnehmen, ihre Berufserfahrung in die Lehrtätigkeit einfliessen zu lassen. Wir danken Ihnen für ihren Einsatz. 

.
 

Loïc Ginier  Selmir Hajruli  Yassine Bouderbala

Loïc Ginier                  Selmir Hajruli              Yassine Bouderbala

 

Jennifer Nasri
Marketing & Communication Manager