Die letzten Monate haben klar gezeigt, wie wichtig – um nicht zu sagen vital – die Digitalisierung der HR-Prozesse für die Unternehmen sind. Der Zugriff auf die von der Personalabteilung zur Verfügung gestellten Informationen und Daten muss garantiert sein. Trianon hat eine Webplattform und eine Smartphone-App entwickelt, um wichtige Dokumente zugänglich zu machen.

Das tiefe Zinsniveau setzt Sammelstiftungen unter Druck. Diese stehen im Markt und wollen mit möglichst attraktiven Konditionen punkten. Gleichzeitig müssen sie das finanzielle Gleichgewicht im Auge behalten.

Inwieweit soll ein Unternehmen sein Vorsorgemodell an die Unternehmenskultur anpassen? Die Antwort auf diese Frage bestimmt die Gestaltungsmöglichkeiten des Vorsorgemodells und dessen Kosten.

Übergeben Unternehmen die Payroll und PK-Verwaltung einem externen Partner, bringt das bedeutende Vorteile: effiziente, mitarbeiterfreundliche und sichere Verarbeitung sensibler Informationen. Und nicht zuletzt maximale Kostentransparenz.

Das heutige Geschäftsumfeld ist schnell und flexibel – Business-Process-Outsourcing-Anbieter unterstützen Unternehmen im Umgang mit der ständig wachsenden Komplexität. So können sich diese auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

Gibt es einen besseren Indikator für die erfolgreiche Auslagerung Ihrer Payroll- oder Pensionskassenverwaltung als Mitarbeitende, die auf ihrem Lohn- oder Vorsorgeausweis keine Veränderung feststellen? Ein Schlüssel zum Erfolg, damit dieser Kraftakt gelingt, ist in der Einrichtung des Systems für den Datensynchronisation zwischen Ihrer HR-Verwaltung und dem System Ihres externen Dienstleisters begründet. 

Ein Outsourcing Ihrer HR-Administration kann mehrere Monate in Anspruch nehmen und Ihre Teams stark fordern. Das Outsourcingprojekt kann teuer werden und demotivierend wirken. Wenn Sie indes nicht in die folgenden Fallen tappen, werden Sie den Prozess gut meistern.

Die regulatorische und rechtliche Komplexität bei der Führung einer firmeneigenen Stiftung nimmt laufend zu und erhöht den Kostendruck. Die folgenden Schritte unterstützen Sie dabei, die Kostenblöcke Aufsichtsbehörde/Revisionsstelle/PK-Experte, technische Verwaltung/Vermögensverwaltung und Rückversicherung/Buchhaltung im Griff zu behalten.